Nous sommes à la recherche d'un créatif et d'un leader pour occuper le poste de responsable des données pour Marktplaats. Ce poste critique contribuera à fournir des capacités de données de haute qualité et rentables que les utilisateurs apprécient, afin de permettre aux équipes de produits et technologies et aux équipes commerciales d'utiliser les données de manière efficace dans leurs processus. Sous la responsabilité du directeur technique, vous ferez partie de l'équipe Product & Technology Leadership et dirigerez et développerez une équipe de professionnels des données chargée de définir la stratégie, de développer et de maintenir toutes les capacités de données qui alimentent Marktplaats. Cela comprend des solutions avancées d'apprentissage automatique (moteurs de recommandation, personnalisation, reconnaissance d'images), des entrepôts de données et des outils d'analyse et d'automatisation. Pour comprendre notre échelle : nos produits de ML/AI améliorent plus de 25 millions de recherches par jour et produisent 10 millions de recommandations. Sur l'ensemble de notre plateforme, nous disposons de plus de 150 produits de données alimentés par plus de 100 pipelines de données, ce qui nous permet de stocker un peu plus de 2 pétaoctets de données.

En tant que membre important de l'équipe de direction du produit et de la technologie , vous combinerez l'expertise technique avec la promotion d'une culture axée sur les données et serez un conseiller de confiance au sein de l'organisation qui se réjouit d'écrire le prochain chapitre d'une marque bien-aimée comme Marktplaats.

Ce que nous attendons de vous pour réussir :

• Vous êtes capable de coacher d'autres personnes afin qu'elles deviennent plus axées sur les données et qu'elles améliorent leur capacité à travailler efficacement avec les données et à augmenter la valeur de l'entreprise en utilisant les données.

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des produits et de la technologie, les équipes commerciales et d ' autres départements interfonctionnels afin d'aligner les initiatives en matière de données sur les objectifs commerciaux plus larges.

• Capacité d'adaptation et flexibilité pour travailler dans un secteur en évolution rapide et constante. Avoir un état d'esprit orienté client pour comprendre et répondre aux besoins des utilisateurs et des entreprises.

• Démontrer de solides compétences en matière de gestion de projets et une approche proactive de la gestion du changement.

• Diriger, encadrer et développer une équipe pouvant compter jusqu'à 40 personnes en mettant en œuvre une culture de la performance et de la coopération. Expérience de la gestion d'équipes distribuées requise

Ce qui devrait faire partie de votre boîte à outils :

• Vaste expérience en ingénierie des données et en application du Data Mesh.

• Vaste expérience en matière de confidentialité et de sécurité des données.

• Vaste expérience en matière de gouvernance des données.

• Solide expérience en matière d'analyse et de ML/AI.

• Expérience de la stratégie en matière de produits et de solutions de données, impliquant plusieurs équipes, des délais complexes, des niveaux de qualité et des coûts.

• Avoir de profondes connaissances techniques, avec la capacité de plonger en profondeur et d'exceller dans la conception de systèmes et les choix architecturaux de systèmes distribués complexes.

• Expérience des modèles de conception de logiciels (microservices, messagerie, architectures distribuées).

• Bonne compréhension de la protection de la vie privée et de la sécurité des réseaux et des applications

Quels sont les outils et les technologies que vous utiliserez ?

Nous utilisons une grande variété d' outils et de technologies dans le domaine des données. Une expérience préalable n'est pas nécessaire, mais vous devriez avoir de l'expérience avec des technologies similaires :

• écosystème AWS (redshift, S3, sagemaker)

• Airflow

• Kafka

• Bases de données

• Tableau

• Looker

• Big Query

• Google Analytics

Que devez-vous apporter ?

Une expérience dans le domaine des petites annonces ou des places de marché similaires à plusieurs têtes. La compréhension de la dynamique autour de piliers clés tels que les échanges entre consommateurs et professionnels, la publicité et le marketing est considérée comme essentielle pour comprendre comment extraire la plus grande valeur de nos données.

Additional information

• Un salaire de base attractif.
• Participation à notre plan d'incitation à court terme (bonus annuel).
• Travaillez de n'importe où, jusqu'à 20 jours de télé-travail par an afin d'où vous le souhaitez travailler n'importe où! Cependant il est très compliqué de travailler depuis la lune! Assurez-vous simplement d'avoir une connexion internet!
• Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta.
• Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel!

Company description

Marktplaats in The Netherlands, and 2dehands and 2ememain in Belgium, are part of Adevinta: a global online classifieds specialist. The three brands are hosted on a multi-tenant platform, operated from our Amsterdam location, and are the top players in the classifieds space throughout the Benelux region.

We offer consumers the opportunity to trade their unwanted products and contribute to a greener, circular economy. We offer businesses – of all sizes, from the smallest hobbyist to the biggest brands in Benelux – a platform to showcase their goods and services online to over 11 million monthly unique users.

Adevinta is recognised as a sustainability leader and is one of only six companies listed in the Media & Entertainment industry group on the Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s’auto-sélectionner s’ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.