{"id":412754,"date":"2020-02-20T00:00:00","date_gmt":"2020-02-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/adevinta.es\/stories\/articles\/adevinta-spain-mejor-empresa-pure-digital-en-los-premios-digital-talent"},"modified":"2020-02-20T00:00:00","modified_gmt":"2020-02-20T00:00:00","slug":"adevinta-spain-mejor-empresa-pure-digital-en-los-premios-digital-talent","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/adevinta.com\/es\/notas-de-prensa\/adevinta-spain-mejor-empresa-pure-digital-en-los-premios-digital-talent\/","title":{"rendered":"Adevinta Spain, reconocida como mejor empresa  Pure Digital en los Premios Digital Talent"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Adevinta Spain ha recibido el galard\u00f3n Pure Digital en la IV edici\u00f3n de los Premios Digital Talent, entregados por Accenture y elEconomista, con la colaboraci\u00f3n de El Observatorio de Recursos Humanos<\/li>\n<li>La compa\u00f1\u00eda ha sido premiada por su metodolog\u00eda de trabajo PEAK Performance, que ha transformado la cultura corporativa de la organizaci\u00f3n y que empodera los equipos para que sean m\u00e1s \u00e1giles y aut\u00f3nomos<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Barcelona, 20 de febrero de 2020.<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Adevinta, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">la compa\u00f1\u00eda propietaria de los portales <\/span><a href=\"https:\/\/www.fotocasa.es\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Fotocasa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.habitaclia.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">habitaclia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.infojobs.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">InfoJobs<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.coches.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">coches.net<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><a href=\"https:\/\/motos.coches.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">motos.net<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.milanuncios.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Milanuncios<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y <\/span><a href=\"https:\/\/www.vibbo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">vibbo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, ha ganado los <\/span><b>Premios \u2018Digital Talent\u2019<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> en la categor\u00eda de <\/span><b>Pure<\/b> <b>Digital<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, dedicada a empresas nativas digitales y start-ups, como reconocimiento a su <\/span><b>metodolog\u00eda de trabajo <\/b><a href=\"https:\/\/adevinta.com\/es\/spain\/empresa-tech-con-una-forma-de-trabajar-propia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>PEAK Performance<\/b><\/a><b>,<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> que ha implantado en toda su plantilla en Espa\u00f1a, de m\u00e1s de 1.000 empleados. Esta forma de trabajo, que responde a las siglas de Prioritize, Empowerment, Alignment &amp; Knowledge, empodera a los equipos para trabajar de forma m\u00e1s \u00e1gil y aut\u00f3noma, dando m\u00e1s transparencia a los procesos y fomentando la compartici\u00f3n de experiencias y de conocimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al recoger el galard\u00f3n,<\/span><b> Gianpaolo Santorsola<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, CEO de Adevinta Spain, ha afirmado\u00a0 estar <em>\u201cmuy ilusionado de recoger este premio. PEAK es mucho m\u00e1s que las cuatro palabras que la forman. <strong>Es la metodolog\u00eda que nos ha permitido transformar la cultura corporativa de Adevinta<\/strong>. A trav\u00e9s de ella, <strong>empoderamos a nuestros empleados para que se vean capaces de liderar sus propios proyectos y sacarlos adelante<\/strong>, con esp\u00edritu emprendedor y ganas de crecer y evolucionar, como si fueran su propio CEO\u201d<\/em>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Los Premios Digital Talent tienen como objetivo identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas m\u00e1s relevantes que est\u00e1n contribuyendo a la transformaci\u00f3n digital de las organizaciones gestionando su impacto en las personas. En el caso de Adevinta, que es un referente en transformaci\u00f3n digital y una de las empresas con m\u00e1s audiencia en Internet en Espa\u00f1a (18 millones de usuarios al mes), este impacto se ve reflejado en el cambio cultural de la compa\u00f1\u00eda tras la <strong>implementaci\u00f3n de PEAK<\/strong>, que <strong>ha permitido romper l<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400\"><strong>os silos entre las siete marcas distintas del grupo y generar sinergias entre ellas<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para ello, ha sido vital que toda la plantilla de Adevinta Spain siguiera esta metodolog\u00eda que permite a la compa\u00f1\u00eda multinacional trabajar con la agilidad de una startup. Un modelo que facilita recibir inputs constantes del mercado y ofrecer soluciones seg\u00fan los requisitos de cada momento, aportando valor al usuario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><em>\u201cLa metodolog\u00eda PEAK <strong>nos ha permitido construir una cultura com\u00fan y un sentimiento de pertenencia a Adevinta<\/strong>, m\u00e1s all\u00e1 de las marcas propias, conectando a los empleados y creando sinergias basadas en la confianza y el conocimiento, aprovechando mejor nuestro talento interno. Queremos transformar el modelo de trabajo tradicional para adaptarnos al ritmo trepidante que marca a las empresas digitales\u201d<\/em>, comenta <\/span><b>Elisabet Guasch<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, directora de People&amp;Communications en Adevinta Spain.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Adevinta Spain ha recibido el galard\u00f3n Pure Digital en la IV edici\u00f3n de los Premios Digital Talent, entregados por Accenture y elEconomista, con la colaboraci\u00f3n de El Observatorio de Recursos Humanos La compa\u00f1\u00eda ha sido premiada por su metodolog\u00eda de trabajo PEAK Performance, que ha transformado la cultura corporativa de la organizaci\u00f3n y que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":212755,"template":"","press_subjects":[],"press_keywords":[],"press-category":[],"class_list":["post-412754","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.9 (Yoast SEO v27.9) - 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