Estamos buscando a un/a Accoount Manager Fidelización temporal para el equipo Field Sales de nuestro portal de empleo Infojobs. Formando parte del equipo de Field Sales y reportando al Sales Manager, tus funciones principales serán:
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Gestionar una cartera de clientes existentes y desarrollarlos con potencial de crecimiento.
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Colaborar con el crecimiento del negocio de tus clientes, con la ayuda de nuestros usuarios y plataformas: convertirte en su socio.
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Ganarte la confianza del cliente, ofreciéndole conocimiento y teniendo la capacidad de cuestionar su actual forma de llevar los negocios, proponiéndoles activamente alternativas y mejoras.
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Tener la capacidad de entender el negocio del cliente, ver las oportunidades de crecimiento comercial que tienen y formar parte de la creación de nuevas fuentes de ingresos para ellos.
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Conocer y relacionarte con 3 – 5 personas clave con capacidad de decisión en el lado del cliente y establecer vínculos de confianza con todas ellas. Entre las personas de contacto en el lado del cliente debería haber miembros de la alta gerencia (presidentes, directores ejecutivos, directores financieros, directores de marketing y directores comerciales).
Requisitos
Si eres una persona curiosa, proactiva, te apasiona el mundo de la venta y además tienes:
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Al menos 5 años de experiencia como Account Manager, ofreciendo a tus clientes un excelente servicio y con una capacidad de relación excepcional.
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Nivel intermedio /alto de inglés.
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Facilidad de crear buena sintonía con tus clientes, eres capaz de detectar sus necesidades (incluso cuando el cliente aún no las conoce) y te adaptas fácilmente a todas las personas sin importar el cargo o su actitud.
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Si te gusta cuestionar a tus clientes, compañeros y a la propia empresa, y además te atreves a aplicar el pensamiento lateral y asumir riesgos, así como a tener un enfoque multicanal.
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Si te caracteriza un pensamiento estratégico, estructurado y orientado a los objetivos, con capacidad de atención y orientado a las soluciones.
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Si eres curioso y te gusta perfeccionarte de manera constante.
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Pasión por el desarrollo de productos dirigidos a internet, y, además, tienes un buen conocimiento del mercado de empleo en particular.
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Carnet de conducir y vehículo propio.
Información complementaria
Life at Adevinta comes with its perks! Our Adevintans enjoy the following benefits:- An attractive Base Salary.
- Work From Anywhere: Enjoy up to 20 days a year of working from anywhere! Maybe not from the moon - well why not! just make sure you have internet connection!
- A 24/7 Employee Assistance Program for you and your family, because we care.
- Win together, lose together is one of our key behaviours. At Adevinta you will find a collaborative environment with an opportunity to explore your potential and grow.
On top of these, we also provide a range of locally relevant benefits. Wanna know more? Apply and ask our recruiters!
Descripción de la empresa
We’re Adevinta, a global leader in digital marketplaces. Our household name brands, including Marktplaats in the Netherlands, mobile.de in Germany and leboncoin in France, reach hundreds of millions of people every month.
We’re all about matchmaking, and our sites help people find whatever they’re looking for in their local communities – whether it’s a car, an apartment, a sofa or a new job. Every connection made or item found makes a difference by creating a world where people share more and waste less.
Our brands are supported by global Tech Hubs in Barcelona, Amsterdam, Paris and Berlin. Their goal is to develop common global products and innovation platforms which all of our brands can use. This means using cutting edge technology to create highly scalable, customisable and secure products and components that free up development time and leverage our access to global data.
Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.
If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.
