En Adevinta estamos comprometidos/as con ofrecer las mismas oportunidades a todos/as por igual ?. Creemos en el desarrollo profesional de todas las personas, sin importar el género. Es algo en lo que creemos y damos un paso más allá a través de nuestro Better as Equals Program y de nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa para reducir la brecha de género en posiciones STEM (Science, Tech, Engineering, Maths). Por eso, celebramos el Dia Internacional de la Mujer llevando a cabo diferentes iniciativas dentro de la compañía sin perder el componente solidario.
En Adevinta Spain nos gustan los retos y hemos lanzado uno (no es solo para mujeres, solo conseguiremos la igualdad si trabajamos juntos, hombres y mujeres). ¿En qué consiste? Nos sumamos a la campaña global #ChooseToChallenge. Hemos pedido a nuestros/as empleados/as que compartan una foto en uno de nuestros canales internos nominando a dos compañeros/as para que se sumen. Por cada foto haremos una donación a una ONG o proyecto vinculado con la igualdad de género.
Video para celebrar el Día Internacional de la Mujer
Hemos preparado este vídeo con la participación de diferentes empleados/as en las que muestran a través de datos la diversidad dentro de Adevinta Spain. ¡Y no solo eso! Te contamos más sobre nuestra comunidad Women in tech y algunas de ellas relatan experiencias profesionales como mujeres en el sector tecnológico, su perspectiva de porqué hay tan pocas mujeres en este sector y cómo ha evolucionado la situación desde hace unos años.
